Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia
Jak zostało wspomniane w artykule Wypowiedzenie umowy o pracę ustanie stosunku pracy może być następstwem dwóch zdarzeń: Rozwiązania – będącego następstwem złożenia oświadczenia woli przez jedną lub obie strony stosunku pracy. Do tej grupy należeć będzie rozwiązanie stosunku pracy poprzez:porozumienie stron, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie
Wypowiedzenie umowy o pracę
Pozostawanie w stosunku pracy przez pracownika, pomimo że pozostaje pod szczególną ochroną, nie jest dożywotnie. W trakcie jego istnienia mogą pojawić się różne okoliczności, które spowodują rychłą chęć zakończenia łączącego nas stosunku prawnego, czy to przez pracownika, czy też pracodawcę. W polskim systemie prawnym możemy wskazać na dwa zdarzenia powodujące ustanie stosunku
Odstąpienie od umowy
Odstąpienie od umowy Istniejący stosunek zobowiązaniowy, łączący nas z drugą stroną umowy, po pewnym czasie z wielu przyczyn przestaje być dla nas satysfakcjonujący. Wówczas priorytetem staje się dla nas jego zakończenie. Na gruncie przepisów prawa istnieje kilka znacznie różniących się od siebie możliwości, w jaki zainteresowany podmiot może to uczynić. Jest to:wypowiedzenie
Stwierdzenie nabycia spadku
Śmierć bliskiej osoby oprócz tego, że stanowi ogromną stratę dla osób najbliższych, ma także istotny wpływ na naszą sytuację prawną. Śmierć osoby bliskiej powoduje bowiem otwarcie spadku, które oznacza tyle co przejście ogółu praw i obowiązków, dotychczas przysługujących spadkodawcy, na jego spadkobierców. W polskim systemie prawnym możemy wyróżnić dwa źródła powołania
Postępowanie spadkowe – o czym należy pamiętać?
Właściwie każdy z nas prędzej czy później staje przed koniecznością przeprowadzenia postępowania spadkowego. W końcu dziedziczenie jest konsekwencją śmierci bliskich osób, która – niestety – stanowi nieuchronną konieczność. Z tego też względu sprawy spadkowe są jednymi z najczęściej spotykanych w obrocie prawnym, a solidna wiedza dotycząca tego na jakich zasadach się je
Kontrolowanie pracowników poprzez oprogramowenie do monitorowania pracy
Kontrolowanie pracy pracownika przez pracodawcę jest naturalnym uprawnieniem związanym ze stosunku pracy. Nie oznacza, to że kontrola ta może odbywać się w sposób dowolny. Choć przepisy prawa nie regulują spraw związanych z używaniem tego typu narzędzi informatycznych wprost, to zasady ograniczające swobodę pracodawców w tym zakresie wynikają pośrednio z przepisów zawarych w różnych
Obowiązek wyznaczenia zarządzającego transportem w przedsiębiorstwie
Obowiązek wyznaczenia zarządzającego transportem w zależności od tego czy przewóz towarów dokonywany jest na podstawie zaświadczenia o przewozie na potrzeby własne , czy też na podstawie licencji na drogowy transport towarów i osób, kształtuje się w następujący sposób.Jeżeli w Spółce przewóz towarów dokonywany jest jako czynność pomocnicza (niezarobkowa) w pracy przedsiębiorstwa,
Opłaty za dokumentację medyczną
Przepisy ustawy z dnia 06 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta dopuszczają pobieranie opłat przez podmioty udzielające świadczeń zdrowotnych za wydawanie wyciągów, odpisów, kopii i wydruków dokumentacji medycznej, a także za wydanie jej na informatycznym nośniku danych oraz w formie skanu wysłanego na adres email lub nagranego na informatyczny nośnik danych. Wysokość
Jak przepisać majątek jednemu dziecku?
Wiele osób uważa, że chcąc po swojej śmieci obdarować całym swoim majątkiem tylko jedno z posiadanych dzieci, musi jedynie umieścić w testamencie odpowiedni zapis, informujący, że cały ich dobytek w chwili ich śmierci staje się wyłączną własnością jednego z ich potomków. W rzeczywistości jest jednak zupełnie inaczej, bowiem nawet jeśli cały swój majątek przepiszemy tylko
Jak nie odziedziczyć długów zmarłego?
Wielu z nas myśli, że otrzymanie spadku po zmarłym krewnym wiązać może się tylko z powiększeniem stanu naszego majątku. W rzeczywistości jest jednak zgoła odwrotnie, bowiem oprócz majątku, w testamencie możemy również przejąć długi zmarłego. Co zrobić, by zabezpieczyć się przed koniecznością spłacania zobowiązań finansowych zaciągniętych przez testatora, który umieścił