Sprawy sądowe i mediacje
W świecie biznesu spory są nieuniknione – ale chaos i straty już tak. Pomagamy firmom odzyskać kontrolę nad sytuacją: analizujemy ryzyka, przygotowujemy strategię, negocjujemy lub reprezentujemy w sądzie. Z nami wiesz, gdzie stoisz i dokąd zmierzasz.
Zakres usług
Zanim podejmiemy działania – dokładnie analizujemy sprawę. Sprawdzamy dowody, obowiązujące przepisy, terminy i potencjalne zagrożenia. Oceniamy szanse i budujemy realistyczną strategię procesową – taką, która chroni Twoje interesy i maksymalizuje szansę na korzystne zakończenie.
Reprezentujemy pracodawców w sprawach o wynagrodzenia, odprawy, przywrócenie do pracy, mobbing czy naruszenie zakazu konkurencji. Prowadzimy również spory między wspólnikami – dotyczące udziałów, uchwał, odpowiedzialności członków zarządu, wyłączenia wspólnika czy rozwiązania spółki.
Udzielamy pomocy w sposób dostosowany do Twojej wygody – w siedzibie Twojej firmy, w naszej kancelarii lub w formie zdalnej. Wybierz formę współpracy, która najlepiej odpowiada charakterowi Twojej działalności i harmonogramowi pracy.
Nie każdy spór musi kończyć się wyrokiem. Często szybszym, tańszym i skuteczniejszym rozwiązaniem jest ugoda. Wspieramy naszych klientów w negocjacjach, przygotowujemy propozycje porozumień, uczestniczymy w postępowaniach mediacyjnych – zarówno sądowych, jak i pozasądowych. Zawsze dążymy do wyniku, który da realną wartość – nie tylko satysfakcję z wygranej.
Spór to nie tylko proces – to decyzja strategiczna. Nasi klienci zgłaszają się do nas, gdy chcą przejąć kontrolę nad sytuacją, zabezpieczyć interesy firmy i znaleźć wyjście z konfliktu, który zagraża biznesowi. Poniżej znajdziesz przykłady typowych spraw, w których oferujemy realne, skuteczne wsparcie:
Najczęstsze sprawy
Dochodzimy należności z umów o świadczenie usług, sprzedaży, najmu czy współpracy B2B. Reprezentujemy klientów w sprawach o brak zapłaty, spóźnione przelewy, bezpodstawne potrącenia i odmowę płatności.
Pomagamy firmom dochodzić odszkodowań za opóźnienia, błędnie wykonane usługi, dostawy niezgodne z umową czy niedotrzymane terminy. Występujemy zarówno w roli powodów, jak i obrońców przed roszczeniami drugiej strony.
Prowadzimy sprawy o wyłączenie wspólnika, unieważnienie uchwał, odpowiedzialność członków zarządu, spory o udziały, nieprawidłowości w dokumentacji lub działanie na szkodę spółki.
Reprezentujemy pracodawców w sporach z byłymi i obecnymi pracownikami. Dotyczą one m.in. odpraw, nieuzasadnionych wypowiedzeń, zakazu konkurencji, mobbingu czy ustalenia istnienia stosunku pracy.
Często problemy zaczynają się dopiero po zakończeniu umowy – gdy strony różnie interpretują obowiązki, nie rozliczają się prawidłowo albo jedna z nich działa na szkodę drugiej. Pomagamy to uporządkować.
Występujemy w sprawach o opóźnienia, wady robót, odpowiedzialność projektanta, naliczone kary umowne i reklamacje. Reprezentujemy zarówno wykonawców, jak i inwestorów.
Prowadzimy rozmowy ugodowe w sytuacjach, gdzie sąd nie jest najlepszym rozwiązaniem – pomagamy wypracować realne warunki porozumienia, tworzymy umowy ugodowe i zabezpieczamy ich wykonanie.
Wspieramy klientów w mediacjach prowadzonych przez profesjonalnych mediatorów – jako pełnomocnicy, negocjatorzy i doradcy. Przygotowujemy strategie i dbamy o to, by ugoda faktycznie kończyła konflikt.
Po wygraniu sprawy pomagamy odzyskać pieniądze – prowadzimy postępowania egzekucyjne, składamy wnioski o zabezpieczenie i kontaktujemy się z komornikami. Sprawa nie kończy się na wyroku.
Zadzwoń lub napisz – omówimy Twoją sytuację i zaproponujemy realne działania.
